Erfolgsfaktor Familie
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Die Idee des Unternehmensprogramms
Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDI, BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
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Mitmachen im Netzwerk | 22.05.2013
Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie 2013“: Betriebliche Kinderbetreuung liegt im Trend
Die vielfältigen Modelle betrieblicher Kinderbetreuung stehen im Mittelpunkt des diesjährigen Unternehmenstages „Erfolgsfaktor Familie“, den die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder, und der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, Eric Schweitzer, am 22. Mai 2013 gemeinsam in Berlin eröffneten. Beide warben dafür, dass Unternehmen ihre Beschäftigten verstärkt bei der Kinderbetreuung unterstützen und damit einen Beitrag zum Ausbau der Kinderbetreuung leisten. Weiterlesen
Betriebliche Kinderbetreuung | 15.05.2013
Aktionstag 2013 der Lokalen Bündnisse für Familie: „Kinderbetreuung nach Maß“ steht im Mittelpunkt
Familienfreundlichkeit wird in Deutschland groß geschrieben – das verdeutlichen die Lokalen Bündnisse für Familie heute, am 15. Mai, dem Internationalen Tag der Familie. Zum Aktionstag 2013 finden an über 300 Standorten Aktionen unter dem Motto „Die Familienexperten – Kinderbetreuung nach Maß“ statt. Auch das Thema „Betriebliche Kinderbetreuung“ greifen Lokale Bündnisse auf. Weiterlesen
Unternehmensprogramm | 13.05.2013
Elternzeit und Wiedereinstieg: Großteil der Unternehmen hat noch keine standardisierten Prozesse
Immer mehr Unternehmen bieten Maßnahmen an, um ihre Beschäftigten beim Wiedereinstieg zu unterstützen. In vielen Betrieben fehlt es aber noch an standardisierten Prozessen zur Elternzeit und zum Wiedereinstieg. Das hat eine Mitgliederbefragung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) in Kooperation mit dem Bundesfamilienministerium ergeben. Weiterlesen
Unternehmensprogramm | 08.05.2013
Umfrage: Krankenhäuser setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
In vielen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits heute zu spüren – so auch bei der Mehrheit der deutschen Krankenhäuser. Das ergab eine repräsentative Umfrage unter 150 deutschen Krankenhäusern, die von der Prognos AG im Auftrag der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – durchgeführt worden ist. Familienbewusste Personalpolitik kann helfen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Es müssen aber passende Maßnahmen ausgewählt und richtig umgesetzt werden. Weiterlesen
Unternehmensprogramm | 29.04.2013
1.000 Mitglieder in der Xing-Gruppe „Erfolgsfaktor Familie“
Immer mehr Personalverantwortliche, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beschäftigte wollen sich über gute Lösungen für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf austauschen. Die Gruppe „Erfolgsfaktor Familie“ im Business-Netzwerk Xing bietet ihnen dafür eine Plattform. In dieser Woche ist das 1.000 Mitglied der Gruppe beigetreten. Weiterlesen
Ältere Meldungen finden Sie im Archiv
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Förderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung
Sie möchten Ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung unterstützen? Das Förderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung hilft Ihnen dabei, Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder zu schaffen. Gefördert werden auch Verbundlösungen mehrerer Unternehmen, die sich für eine gemeinsame Kinderbetreuung zusammenschließen. Mehr Informationen
Herzlich Willkommen
Familienfreundliche Arbeits-
bedingungen sind ein dreifacher Gewinn: Mütter und Väter gewinnen – nämlich Zeit für Verantwortung. Unternehmen gewinnen – nämlich an Attraktivität als Arbeitgeber. Und unsere Gesellschaft gewinnt – an Zukunftsfähigkeit. Machen wir Familie gemeinsam zum Erfolgsfaktor!
Dr. Kristina Schröder
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