Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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Aktuelle Termine finden Sie in unserem Terminkalender im Programm-Bereich. weiter
„Eltern erwerben ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Sie sind Organisationstalente, belastbar und einfühlsam.”
Cord Wöhlke,
Geschäftsführer,
Iwan Budnikowsky
GmbH & Co. KG
Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
Programm aktuell05.03.2010
Die Zahl der Väter, die das Elterngeld nutzen und eine zeitlang im Beruf kürzer treten, steigt nach wie vor an. Das zeigen die aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes zur Nutzung des Elterngeldes im abgeschlossenen Jahr 2009. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für junge Eltern weiter zu verbessern, plant Bundesfamilienministerin Kristina Schröder die Ausdehnung der Partnermonate und die Einführung eines Teilelterngeldes. [weiter]
Programm aktuell04.03.2010
Innovative Unternehmensführung steht im Fokus des neuen Magazins „Challenge - Neues Denken im Unternehmensmanagement“, welches im Februar 2010 erstmals zum Schwerpunktthema „Familie und Beruf“ erschienen ist. Damit startet eine Magazinreihe, die in loser Folge Themen der Unternehmensführung und des Personalmanagements aufgreifen will. [weiter]
Netzwerk aktuell25.02.2010
In den letzten Monaten erreicht das Netzwerkbüro immer mehr Anfragen zum Thema Pflege. Einerseits, welche Maßnahmen Unternehmen anbieten können und andererseits, ob das Pflegethema überhaupt relevant ist in Unternehmen. Aus diesem Grund soll die 3. Blitzabfrage klären, inwieweit bei den Mitgliedern und interessierten Unternehmen Pflege schon ein Thema ist und welche Erfahrungen gemacht werden. Machen Sie mit!
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Programm aktuell24.02.2010
Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird auch für Männer immer wichtiger. Die Zeiten, in denen Väter ihre Entscheidungen zwangsläufig zugunsten der Karriere getroffen haben, sind vorbei. So lautet ein Fazit der Publikation „Väter zwischen Karriere und Familie“ im Auftrag der Konrad Adenauer Stiftung, die sich anhand verschiedener Studienergebnisse dem heutigen Väterbild nähert. [weiter]
Betriebliche Kinderbetreuung aktuell22.02.2010
Die neugegründete Kindertagesstätte Bilingoo bietet Unternehmen in Koblenz Belegplätze für Kinder ab einem halben Jahr. Aufgrund der großen Nachfrage wurde die Krippengruppe bereits innerhalb der ersten Wochen von acht auf elf Plätze vergrößert. Gefördert wird die Gruppe für unter Dreijährige durch das Programm Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Im Interview dazu die Kita-Geschäftsführerin Isabelle Heinrichs. [weiter]
Netzwerk aktuell18.02.2010
An einem „innerbetrieblichen Feiertag“ erarbeiteten Geschäftsführung und Beschäftigte des Familienunternehmens Wulff Textil-Service gemeinsam ihre Firmenphilosophie. Familienfreundlichkeit, Gemeinschaftssinn und transparente Kommunikation bestimmen das Arbeitsklima und steigern Motivation und Produktivität der 160 Beschäftigten des Kieler Unternehmens. [weiter]
Programm aktuell10.02.2010
Viele deutsche Unternehmen planen, mehr Teilzeitstellen für Mütter zu schaffen. Das ergab eine Umfrage des Düsseldorfer Unternehmensdienstleisters Regus unter 11.000 Firmenvertretern aus 13 Ländern. [weiter]
Betriebliche Kinderbetreuung aktuell09.02.2010
Seit 40 Jahren hat Schwäbisch Hall eine eigene Kindertagesstätte – und seit einem halben Jahr auch Krippenplätze für Ein- bis Dreijährige. Welche Vorteile die Bausparkasse durch das betriebliche Kinderbetreuungsangebot hat und wie sie diese nutzt, erklärt Jürgen Ley, Abteilungsleiter Personalservice und -systeme bei Schwäbisch Hall, im Interview. [weiter]
Förderportraits aktuell03.02.2010
An der Gestaltung der Betreuungseinrichtung ihrer Kinder haben die Eltern von Anfang an mitgewirkt. So entstand im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) im niedersächsischen Nienburg eine betriebliche Kindertagesstätte, die ganz auf die Bedürfnisse von Groß und Klein zugeschnitten ist: mit kurzen Wegen, fröhlicher, kindgerechter Ausstattung, sehr flexiblen Öffnungszeiten und ganz besonderem Betreuungskonzept. Zehn Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren von Beschäftigten des CJD werden seit Oktober vorigen Jahres in der neuen Krippengruppe betreut. Das Bundesfamilienministerium fördert die Gruppe im Rahmen des Programms „Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung“. [weiter]
Netzwerk aktuell01.02.2010
100 verschiedene Teilzeitmodelle bietet das Pharmaunternehmen im hessischen Limburg seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – darunter 20 Telearbeitsplätze. Mit über 800 Beschäftigten ist Mundipharma einer der größten Arbeitgeber der Region Limburg-Weilburg, der mit mehr Mobilität und Flexibilität den Blick konsequent in die Zukunft richtet. [weiter]
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