Erfolgsfaktor Familie
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Unser Anliegen
Richtig umgesetzt ermöglichen familienbewusste Arbeitszeiten eine Win-win-Situation: Beschäftigte können sich ohne Zeitnot ihren beruflichen und familiären Aufgaben widmen. Arbeitgeber profitieren von einer hohen Arbeitgeberattraktivität.
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Das Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" hat momentan 4748 Unternehmen und Institutionen als Mitglieder. Werden Sie kostenlos Mitglied! Hier finden Sie die Anmeldung.
Über das Netzwerk
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Es versteht sich als zentrale Plattform für Unternehmen, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren.
Kontakt
Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
DIHK Service GmbH
Breite Straße 29
10178 Berlin
Telefon: (030) 20 308 - 6101 / - 6104
Fax: (030) 20 308 - 5 - 6101 / - 5 - 6104
E-Mail: netzwerkbuero@dihk.de
Das Netzwerk rückt das Engagement und die Erfahrung familienfreundlicher Unternehmen stärker ins öffentliche Blickfeld und will andere dazu motivieren, Ideen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen.
Ziel ist es, eine möglichst große Zahl von Unternehmen für die Notwendigkeit und den Nutzen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sensibilisieren und für das Netzwerk zu gewinnen. Familienfreundlichkeit soll zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werden.
Die Mitgliedschaft ist kostenlos. Mit ihr setzen Unternehmen ein sichtbares Zeichen dafür, dass sie sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinandersetzen. Mitglied können alle Unternehmen und Institutionen werden, die sich als Arbeitgeber zu einer familienbewussten Personalpolitik bekennen und sich engagieren wollen. Die kostenlose Registrierung ist hier möglich.
Alle neuen Mitglieder sind herzlich zu einem Willkommenstag nach Berlin eingeladen.
Den Informationsflyer zum Netzwerk können Sie sich hier herunterladen.
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Endrundenteilnehmer beim Unternehmenswettbewerb 2012
Universitäts-Herzzentrum Freiburg Bad Krozingen GmbH, Bad Krozingen
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Quelle: Universitäts-Herzzentrum Freiburg Bad Krozingen GmbH
Dem Universitäts-Herzzentrum Freiburg Bad Krozingen sind mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen ein großes Anliegen. Aber auch Mitarbeiterkinder kommen nicht zu kurz: Für sie gibt es ein Sommerferienprogramm.
Wissensplattform
Arbeitgeberattraktivität / Personalmarketing | Arbeitsmaterial | Arbeitszeitgestaltung | Betriebliche Kinderbetreuung | Familienbewusstes Führen | Kooperationen | Maßnahmen für kleine und mittlere Unternehmen | Praxisbeispiel | Ratgeber | Vereinbarkeit von Beruf und Pflege |
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