Erfolgsfaktor Familie
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Übergreifender Servicebereich des Internetauftitts
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort
Die Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten" will Arbeitgeber motivieren und unterstützen, mehr Arbeitszeitmodelle anzubieten, die flexibel und familienfreundlich sind. Damit Menschen, die sich um ihre Familie kümmern, zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein können: am Arbeitsplatz und zu Hause.
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Familienbewusste Arbeitszeiten | 15.02.2012
Schröder und Hundt gemeinsam für familienbewusste Arbeitszeiten
Am 10. Februar 2012 luden das Bundesfamilienministerium und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) zu einer gemeinsamen Tagung ein. Hochrangige Vertreterinnen und Vertreter von Arbeitgeberverbänden diskutierten in Berlin über familienbewusste Arbeitszeiten. Weiterlesen
Familienbewusste Arbeitszeiten | 10.01.2012
BMFSFJ und BDA laden ein zur Tagung „Familienbewusste Arbeitszeitorganisation der Zukunft“
Am 10. Februar veranstaltet das Bundesfamilienministerium gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) die Tagung „Familienbewusste Arbeitszeitorganisation der Zukunft“ im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin. Bei der Tagung soll die Vielfalt bereits bestehender betrieblicher Lösungen für innovative Arbeitszeitmodelle in unterschiedlichen Branchen aufgezeigt und gleichzeitig über aktuelle und künftige Herausforderungen einer familienbewussten Arbeitszeitorganisation diskutiert werden. Weiterlesen
Familienbewusste Arbeitszeiten | 03.01.2012
Zwei von über 100 „Guten Beispielen“: Im Interview Tanja Mumot und Christian Bürgel, Filialleiter bei der Commerzbank AG
Tanja Mumot und Christian Bürgel leiten gemeinsam eine Filiale der Commerzbank AG in Duisburg. Den Bedürfnissen beider, mehr Zeit mit ihrer Familie zu verbringen, kam die Commerzbank mit einem Top-Sharing-Modell entgegen. Zwei Tage in der Woche leitet Tanja Mumot die Filiale, an den anderen Tagen Christian Bürgel. Beide Führungskräfte sind für die Möglichkeit, die ihnen ihr Arbeitgeber bietet, sehr dankbar, aber auch davon überzeugt, dass die Commerzbank von dem Top-Sharing ebenso profitiert wie sie selbst. Tanja Mumot und Christian Bürgel sind zwei von über 100 Beschäftigten und Arbeitgebern in der „Datenbank der Guten Beispiele“ im Rahmen der Initiative „Familienbewusste Arbeitszeiten“.
Ein Kurzinterview mit Tanja Mumot und Christian Bürgel lesen Sie hier.
Familienbewusste Arbeitszeiten | 21.12.2011
Fachkräfte gesucht – Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer wichtiger
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat in dieser Woche den Arbeitsmarktreport 2011 vorgelegt. Grundlage des Reports ist eine Umfrage bei mehr als 20.000 deutschen Unternehmen im Herbst dieses Jahres. Laut Report sind die Unternehmen zunehmend von Fachkräfteengpässen betroffen. Eine wichtige Strategie, um diesem Trend zu begegnen, sind Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterlesen
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Termine
23.02.2012
Wie Vereinbarkeit gelingen kann: Flexible Arbeitszeiten, passgenaue Kinderbetreuung, private Netzwerke & Co. - was brauchen gerade Alleinerziehende für den Wiedereinstieg und Verbleib im Berufsleben?
01.03.2012
Schichtwechsel - Lösungswege für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit
01.03.2012
Demografiekongress 2012
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