Erfolgsfaktor Familie

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Zur richtigen Zeit am richtigen Ort

Die Initiative „Familienbewusste Arbeitszeiten“ will Arbeitgeber motivieren und unterstützen, mehr Arbeitszeitmodelle anzubieten, die flexibel und familienfreundlich sind. Damit Menschen, die sich um ihre Familie kümmern, zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein können: am Arbeitsplatz und zu Hause.

Mehr Hintergrundinformationen

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Onlineleitfaden „Initiative Familienbewusste Arbeitszeiten“

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Leitsätze zur flexiblen und familienbewussten Arbeitszeitgestaltung

Im Rahmen der Initiative „Familienbewusste Arbeitszeiten“ hat das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ zum Unternehmenstag 2012 acht Leitsätze für eine familienbewusste Arbeitszeitkultur veröffentlicht. Diese sind im Austausch mit zahlreichen Unternehmen entstanden und sollen als Orientierung und „Baukasten“ für eine moderen Arbeitszeitkultur dienen.

Die Leitsätze können Sie hier herunterladen.

Endrundenteilnehmer beim Unternehmenswettbewerb 2012

Kreisstadt Euskirchen, Euskirchen

Beschäftigte im Home-Office pflegt eine Angehörige.

Quelle: Kreisstadt Euskirchen

Die Kreisstadt Euskirchen ermöglicht es Vollzeitbeschäftigten, Pflegeaufgaben wahrzunehmen. Bei Bedarf können sie im Home-Office arbeiten und so ihre pflegebedürftigen Angehörigen unterstützen.

Lesen Sie hier das Endrundenteilnehmerportrait