Aktuelles aus dem Unternehmensprogramm

Hier halten wir Sie rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf dem Laufenden. Klicken Sie sich durch Neuigkeiten rund um Aktivitäten und Veranstaltungen des Unternehmensprogramms  „Erfolgsfaktor Familie“ und zum Thema Familienpolitik aus dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Bild von Dr. Franziska Giffey, daneben Editoial des Newsletters

Newsletter "Erfolgsfaktor Familie", Ausgabe 03/20. Quelle: BMFSFJ

Aktuelles

Im neuen Newsletter: Vereinbarkeit während Corona

Der aktuelle Newsletter informiert über eine neue Studie, ein Förderprogramm für Unternehmen und die geplante Reform des Elterngeldes.

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Mann mit Sohn auf Schulter

Studie „Neue Chancen für Vereinbarkeit! Wie Unternehmen und Familien der Corona-Krise erfolgreich begegnen.“ veröffentlicht. Quelle: Erfolgsfaktor Familie

Aktuelles

Neue Studie: Kinderbetreuung steigert Produktivität

Eine neue Studie der PROGNOS AG hat die Vereinbarkeitsstrategien von Unternehmen während der Corona-Krise untersucht.

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Vater backt mit Sohn am Tisch. Sohn rollt Teig aus.

Der neue Gesetzentwurf ermöglicht den Eltern, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen. (Quelle: shutterstock)

Aktuelles

Mehr Optionen im Elterngeld

Mehr Teilzeitmöglichkeiten und der Frühchenmonat machen das Elterngeld flexibler, partnerschaftlicher und einfacher.

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Ute Lysk (Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie, Petra Mackroth (Abteilungsleiterin im Bundesfamilienministerium)  und Inga Dransfeld-Haase (Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager) beim Workshop zu Vereinbarkeitsstrategien in der Krise.

Ute Lysk (Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie, Petra Mackroth (Abteilungsleiterin im Bundesfamilienministerium) und Inga Dransfeld-Haase (Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager) beim Workshop zu Vereinbarkeitsstrategien in der Krise. Quelle: BPM/Kerstin Müller

Aktuelles

Personalmanagementkongress: Vereinbarkeit in der Krise

Auf dem Kongress des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) lag der Fokus auf Erfahrungen und Umsetzungsstrategien der Corona-Krise für Unternehmen.

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Andrea Schmidt-Schwonbeck

Andrea Schmidt-Schwonbeck, Leiterin des Bereiches Kommunikation und Marketing bei INROS LACKNER SE. Quelle: INROS LACKNER SE

Aktuelles

„Vereinbarkeit ist ein fortlaufender Prozess“

Das Unternehmen INROS LACKNER über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit und Elternzeit.

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