Web-Seminar: "Digital am Donnerstag: Familienfreundliche Führungsmodelle"

Datum: 24.09.2020 - 24.09.2020

Veranstalter: Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" | IHK Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz

Ort: Web-Seminar

am 24.09.2020 von 11:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Darum geht's

Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten qualifizierte Fach- und insbesondere Führungskräfte zu finden, die verantwortungsvolle Positionen übernehmen. Dabei gibt es genügend leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne diese Herausforderung annehmen. Diese Positionen müssen nicht unbedingt in Vollzeit besetzt werden, auch Teilzeit oder andere Modelle sind umsetzbar.

Unternehmen mit familienfreundlichen Führungsmodellen berücksichtigen die unterschiedlichen Lebensphasen und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Aspekte wie Führen in Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber auch Pflege und Beruf sind fester Bestandteil einer familienfreundlichen Personalpolitik. Auch der gleitende Wiedereinstieg nach einer familienbedingten Auszeit in eine Führungsposition sollte in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur möglich sein.

Mit dem Webinar „Familienfreundliche Führungsmodelle“ möchten die vier rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern Ihnen die Möglichkeit zum Austausch von Praxistipps und neuen Impulsen für Ihre Personalarbeit geben.

Das Web-Seminar beginnt mit einem Impuls zum Thema "Familienfreundliche Führungsmodelle" von Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie". Für den Austausch über betriebliche Erfahrungen und gelingende Praxis konnten wir Frau Heike Gorissen-Syrbe, Leiterin der Steuergruppe Landesamt für Steuern Koblenz gewinnen. 

Veranstaltungsort

Web-Seminar
 

Was benötigen Sie?

  • PC/Mac
  • Eine gute und stabile Internetverbindung (LAN-Kabel)
  • Die aktuelle Version Ihres Browsers (Google Chrome, Safari oder Firefox)
  • Lautsprecher/Kopfhörer

Anmeldung

Die Veranstaltung ist kostenlos. Bitte melden Sie sich über diesen Link an.

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