1. Modul: Text

Machen Sie Ihren UnternehmensCheck!

  • Wie familienfreundlich schätzen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Unternehmen ein?
  • Was wären Ansatzpunkte, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu entwickeln?
  • Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrifft das Thema überhaupt und welchen Bedarf gibt es?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des UnternehmensChecks „Erfolgsfaktor Familie“. Das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ stellt interessierten Mitgliedern mit dem UnternehmensCheck einen Fragebogen für eine Beschäftigtenbefragung im Unternehmen oder in der Organisation sowie Tipps und Hinweise zur Umsetzung zur Verfügung.

Ein dazugehörige Publikation mit dem Titel "Familienfreundlichkeit im Dialog – Leitfaden für eine erfolgreiche Beschäftigtenbefragung zum Thema Beruf und Familie"steht Ihnen hier zur Verfügung.

Der UnternehmensCheck...

  • hilft Ihnen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen zum Thema zu machen.
  • bezieht die Beschäftigten bei der Gestaltung familienbewusster Unternehmenskultur ein.
  • hilft, das Klima im Unternehmen besser einzuschätzen.
  • zeigt Ansatzpunkte, wo Sie etwas tun können, um intern und extern als familienbewusster Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
  • deckt Informationsdefizite auf.

Mit dem UnternehmensCheck „Erfolgsfaktor Familie“ können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre familienbewusste Unternehmensführung überprüfen und weiterentwickeln. Im Zentrum steht der Dialog mit den Beschäftigten: Sie werden gefragt, wie Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehen, welche Maßnahmen wie bei ihnen „ankommen“ und was zukünftig helfen würde.

Wenn Sie eine Beschäftigtenbefragung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie planen, dann können Sie den Fragebogen hier herunterladen.

Und falls Sie Fragen haben: Ihre Ansprechpartnerin im Netzwerkbüro ist Corinna Schwedhelm (schwedhelm.corinna@dihk.de).

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