Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig betont im Grußwort der Broschüre, dass sich Beschäftigte bei der Arbeitgeberwahl nicht nur für das Gehalt und Karriereoptionen interessieren. Berufstätige Mütter und Väter achten zunehmend auch darauf, ob sie Familie und Beruf vereinbaren können. Unternehmen mit familienfreundlichen Angeboten gelingt es daher leichter, Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu binden.

In der Metall- und Elektroindustrie sind insgesamt 3,7 Millionen Beschäftigte in 23.000 Betrieben tätig. Sie arbeiten in 14 unterschiedlichen Branchen: von der Zieherei bis zum Schiffbau, von der Elektrotechnik bis zur Luft- und Raumfahrt.

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