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Familienfreundlichkeit im Gastgewerbe ausgezeichnet

DIHK-Präsident Eric Schweitzer, DEHOGA-Präsident Guido Zöllick und Bundesminister Sigmar Gabriel würdigten familienfreundliche Arbeitgeber der Hotellerie und Gastronomie.

Bild zeigt Preisträger

Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel, Eric Schweitzer, Präsident des DIHK, und Guido Zöllick, neu gewählter Präsident des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA Bundesverband), zeichneten am DEHOGA-Branchentag vor 1.000 Gastronomen und Hoteliers den vorbildlichen Einsatz von sieben Unternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Gastronomie und Hotellerie aus.

Wirtschaft lobt Einsatz für Familienfreundlichkeit

„Attraktive Arbeitsbedingungen spielen im Wettbewerb um die Fach- und Nachwuchskräfte eine immer wichtigere Rolle. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dabei ein wichtiges Kriterium und eine Herausforderung, der sich die Unternehmen des Gastgewerbes frühzeitig stellen müssen. Es ist deshalb richtig und wichtig, besonders familienfreundliche Arbeitgeber zu würdigen. Sie zeigen, wie beides - Beruf und Familie - im Gastgewerbe funktionieren“ sagt Bundeswirtschaftsminister Gabriel. DIHK-Präsident Eric Schweitzer: „Bei den ausgezeichneten Unternehmen ist Familienfreundlichkeit selbstverständlich. Und das ist auch wichtig! Denn nur zufriedene Beschäftigte erbringen Service auf höchstem Niveau. Damit bleibt Familie ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und wird zur Wirtschaftskraft.“

„Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und Voraussetzung dafür, unseren Gästen den besten Service zu bieten. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein wichtiger Baustein, um Mitarbeiter für Gastronomie und Hotellerie zu begeistern und in der Branche zu halten“, betont Präsident Zöllick das Engagement des DEHOGA-Bundesverbandes. Das Gastgewerbe mit seinen Tausenden Familienbetrieben mit langer Tradition ist dafür geradezu prädestiniert.

In der Kategorie „Kleine und mittlere Unternehmen“ wurden geehrt: das Familotel Ebbinghof aus Schmallenberg in NRW,  der Landgasthof Rössle aus Stimpfach-Rechenberg in BW,  das Ringhotel Birke aus Kiel.  In der Kategorie „Große Unternehmen“ ging die Auszeichnung an: die Hamburger Block Gruppe,  die Münchner Käfer-Gruppe sowie die SEETELHOTELS von der Ostseeinsel Usedom. Einen Sonderpreis vergab die Jury an das Kunstcafé EinBlick in Kaarst (NWR) für sein beachtenswertes Arbeitsprojekt für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.

Begleitpublikation vorgestellt

Der DEHOGA Bundesverband und der DIHK stellten zudem die Broschüre „Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Hotellerie und Gastronomie. Aus der Praxis für die Praxis“ vor. Die Publikation stellt die Konzepte und Maßnahmen der ausgezeichneten sowie weiterer Unternehmen im Detail vor. Zudem enthält die Broschüre verschiedene Praxistipps für Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik in ihrem Unternehmen einsetzen. Die Broschüre steht hier zum kostenfreien Download bereit und kann auch als Druckexemplar bestellt werden unter netzwerkbuero@dihk.de

Die Videodokumentation der Veranstaltung gelangen Sie hier.

 

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