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| | eine starke Wirtschaft braucht starke Familien. Ausreichend Zeit für die Familie zu haben, wird Beschäftigten immer wichtiger: Männern wie Frauen, allein- und getrennt erziehenden Eltern oder Menschen, die Angehörige pflegen. Selbst über 80 Prozent der Angestellten ohne aktuelle Familienverantwortung sind familienfreundliche Angebote wichtig. Nicht zuletzt erhöhen sie in Zeiten des Fachkräftemangels auch die Bindung zum Unternehmen: Weil eine neue Generation von Fachkräften heranwächst, denen eine gute Work-Life-Balance wichtiger ist als Geld. Und weil die Zahl der pflegebedürftigen Angehörigen immer weiter steigt. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die sich darauf einstellen, handeln im besten Sinne aus ökonomischer Vernunft.
Das zeigen die diesjährigen Zertifikatsträger des audits berufundfamilie – ich freue mich über jedes einzelne ausgezeichnete Unternehmen und gratuliere herzlich! 
Dr. Franziska Giffey Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend | |