Was bedeutet Fairness in einer sich rasant ändernden, hybriden Arbeitswelt, in der einige Beschäftigte von Vereinbarkeitsangeboten wie mobilem Arbeiten profitieren können, andere Beschäftigte diese aber nicht nutzen können? Wie können sich Unternehmen auf den Wandel einstellen? Darüber diskutieren wir am 17.01.22 mit Prof. Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability. Melden Sie sich jetzt an!