Steckbrief

MVV Energie AG, Dr. Georg Müller, Vorstandsvorsitzender

Georg Müller

Position: Vorstandsvorsitzender
Unternehmen: MVV Energie AG
Ort: 68159 Mannheim
Bundesland: Baden-Württemberg
Branche: Energieversorgung
Mitarbeiter: 6.000

„Familienbewusste Arbeitszeiten sind ein zentraler Baustein unserer modernen Personalpolitik“

Warum bieten Sie familienbewusste Arbeitszeiten an?

Die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben wird für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wichtiger. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber nehmen wir diese Bedürfnisse unserer Beschäftigten sehr ernst und unterstützen sie mit familienbewussten Arbeitszeiten Dadurch gelingt es uns auch, wertvolles Wissen im Unternehmen zu halten, unseren Beschäftigten Unterstützung bei Ihrer Aufgabe als Eltern zu geben und sie zugleich stärker an unser Haus zu binden.

Welche Arbeitszeitmodelle bieten Sie Ihren Beschäftigten?

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitregelungen. Unter anderem können sie in Gleitzeit ohne Kernzeit, vom Home Office aus oder in Job-Sharing-Modellen arbeiten. Über ein Lebensarbeitszeitkonto sind auch längere Berufspausen möglich. Die Arbeitszeitmodelle werden im Dialog zwischen Führungskraft und Beschäftigtem individuell angepasst und teilweise auch von den Führungskräften selbst genutzt.

Wie profitieren Sie als Arbeitgeber davon, Ihren Beschäftigten dieses Angebot zu machen?

Unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie familienbewusste Arbeitszeiten sind zentrale Bausteine unserer modernen Personalpolitik, die die Interessen unserer Beschäftigten mit denen unseres Unternehmens verbinden. Somit profitieren beide Seiten davon. Das fördert die Motivation und verringert die Fehlzeiten. Von großer betrieblicher Bedeutung ist außerdem, dass unsere Mütter und Väter mithilfe unserer flexiblen Teilzeitmodelle nach der Familienzeit schneller in den Beruf zurückkehren können.

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