Steckbrief

Peditec GmbH, Gerald Ram, Vertrauensarbeitszeit

Gerald Ram

Position: Geschäftsführer
Tätigkeit: Geschäftsführer
Unternehmen: Peditec GmbH
Ort: 42285 Wuppertal
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Branche: Handel, Einzelhandel, IT, Informationstechnik, Informationstechnologie
Mitarbeiter: 7

„Nicht die Anwesenheit, sondern das Erreichte zählt!“

Warum bieten Sie familienbewusste Arbeitszeiten an?

Unser Geschäftsmodell erfordert eine hohe zeitliche Flexibilität und in Spitzenzeiten auch eine extreme Zeitbeanspruchung. Bei der Gründung der Firma vor zehn Jahren war uns klar, dass diese Arbeitsformen schwer mit einem Familienleben zu vereinbaren sind. Weil wir aber alle Familie haben, wollten wir eine Struktur finden, die von Vertrauen geprägt ist und zugleich flexibel auf die betrieblichen Anforderungen reagiert. Unser Motto ist ganz einfach: Nicht die Anwesenheit, sondern das Erreichte zählt!

Welche Arbeitszeitmodelle bieten Sie Ihren Beschäftigten?

Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten in Vertrauensarbeitszeit, ich selbst auch. Der Arbeitsort ist bei uns flexibel: Jeder kann seine Aufgaben auch im Home-Office erfüllen. Wir sind beinahe ein reines Familienunternehmen. Fast alle Beschäftigten gehören nämlich zu den Familien der beiden Geschäftsführer. In unserem kleinen Unternehmen besteht ein sehr hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen und damit verbunden eine große Eigenverantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wie profitieren Sie als Arbeitgeber davon, Ihren Beschäftigten dieses Angebot zu machen?

Wir profitieren dadurch, dass wir über hoch motivierte, leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen. Das sehen wir zum Beispiel an einem extrem niedrigen Krankenstand. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten sorgen wir für steigende Umsätze und eine hohe Produktivität.

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