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Newsletter "Erfolgsfaktor Familie" – September 2024
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Liebe Leserinnen und Leser,
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die Nachrichten aus der Wirtschaft erscheinen derzeit paradox: Die Konjunktur wird nur langsam wieder an Fahrt aufnehmen, die Arbeitslosenzahlen sind zuletzt leicht gestiegen. Gleichzeitig haben wir eine Rekordbeschäftigung, und es fehlen an allen Ecken und Enden Fachkräfte – das bekommen wir alle im Alltag zu spüren. Eines wird dadurch sehr klar: Die aktuell konjunkturell gedämpfte Lage setzt den demografischen Wandel und damit den Fachkräftemangel nicht außer Kraft. Unternehmen werden weiterhin darauf angewiesen sein, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen Arbeitgeber attraktiver – für Männer wie für Frauen. Familienfreundlichkeit ist ein echter Standort- und Wettbewerbsvorteil: Sie macht einen Unterschied und lohnt sich für Unternehmen wie für Familien! Mit freundlichen Grüßen Lisa Paus MdB Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
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Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ im Haus der Deutschen Wirtschaft
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Unter dem Titel „Vereinbarkeit verbessern – Fachkräfte sichern“ kamen beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ am 20. September 2024 in Berlin Unternehmen und Politik zusammen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus und DIHK-Präsident Peter Adrian standen die Ergebnisse der Studie „Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie“ der Prognos AG. |
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Neues Webmag: Arbeitgeberattraktivität interaktiv
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Detaillierte, anpassbare und interaktive Daten – das bietet das Webmag zur Attraktivitätsstudie und unterstützt damit Personalverantwortliche bei der Gestaltung einer vereinbarkeitsorientierten Personalstrategie. |
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Ideen aus der Praxis - GLOBUS: Wunschbuch unterstützt Vereinbarkeit im Schichtbetrieb
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Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Schichtbetrieben sind eine große Herausforderung. Auch wenn die Digitalisierung helfen kann, Schichtpläne zu koordinieren und die Kommunikation zu verbessern, ist der entscheidende Faktor die Unternehmenskultur. Wie dabei ein Wunschbuch aus Papier die Familienfreundlichkeit unterstützen kann, weiß Jannik Zörb, Marktleiter der GLOBUS Markthalle in Limburg. |
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