wie können wir Müttern ermöglichen, ihr Potenzial bestmöglich im Arbeitsmarkt einzusetzen? Diese Frage stellt sich angesichts des demografischen Wandels immer dringlicher. Ein neues Prognos-Papier zeigt: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf trägt nachweislich dazu bei, die Erwerbstätigkeit von Müttern und damit das Gesamtarbeitsvolumen zu erhöhen.

Klar ist aber auch: Familien brauchen Zeit. Damit Zeit für Kinder und Zeit für den Beruf bleibt, brauchen wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Das müssen keine umfassenden Konzepte sein - oft sind es die pragmatischen Lösungen, die Eltern und pflegenden Beschäftigten im Alltag konkret helfen. Diese Lösungen wollen wir mit unserem Unternehmenswettbewerb für kleine und mittlere Unternehmen würdigen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Mit freundlichen Grüßen

Karin Prien
Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Der Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“ ist gestartet. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sind eingeladen, ihre praxiserprobten Vereinbarkeitslösungen einzureichen – einfach, unkompliziert und mit großer Bühne für gute Ideen. 

Bewerbungen sind ab sofort bis zum 24. April 2026 möglich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bringt volkswirtschaftliche Wachstumschancen mit sich. Ein neues Policy Paper von Prognos zeigt: Wenn die Erwerbstätigkeit von Müttern steigt, wächst auch die deutsche Wirtschaft. 
Investitionen in familienfreundliche Maßnahmen haben dazu geführt, dass Mütter nach der Elternzeit früher wieder einsteigen und insgesamt häufiger und mit mehr Stunden erwerbstätig sind. Dieser Zuwachs entspricht rechnerisch 800.000 Vollzeitäquivalenten.

Die Termine der zwei großen Veranstaltungen des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ stehen fest: Merken Sie sich den 30. Juni 2026 vor für unsere virtuelle Multiplikatorenveranstaltung „Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor – auch und gerade in schwierigen Zeiten“ u.a. mit Prof. Dr. Jutta Rump.
Der Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ findet am 11. September 2026 in Berlin statt. Im Mittelpunkt stehen – neben der Vorstellung von aktuellen Studienergebnissen – kleine und mittlere Unternehmen und ihre Erfolgsgeschichten rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und wie sie davon profitieren.

Schauen Sie doch mal wieder in die Datenbank der guten Beispiele! Zwei Unternehmen stellen ihre Vereinbarkeitspraxis vor: Softwarekontor setzt auf verlässliche Kommunikation gepaart mit viel Flexibilität. Die Stadt Köln bietet mit Netzwerken für Mitarbeitende Raum für Austausch, Unterstützung und Vernetzung in unterschiedlichen Lebensphasen. 

Einmal im Monat lädt das Netzwerkbüro von 8:30 bis 9 Uhr zum Vereinbarkeits‑Espresso ein – einem kurzen, offenen Austausch zu aktuellen Vereinbarkeitsthemen. Gemeinsam mit Unternehmen und Expertinnen und Experten sprechen wir über praxistaugliche Maßnahmen, innovative Ideen und Erfahrungen aus unserem Netzwerk. Von familienbewusster Führung bis zu lebensphasenorientiertem Arbeiten: Jede Session liefert Impulse, die sich direkt im Unternehmen umsetzen lassen. Hören Sie auch in unsere neuen Vereinbarkeits‑Espresso‑Podcasts rein!