Gute Beispiele

FingerHaus Gruppe: Unternehmens-App informiert über Beratungsangebote

Die Unternehmens-App bei FingerHaus vernetzt Eltern.

ConSol GmbH: „Wir mussten gute Lösungen für beide Partner finden“

Immer mehr Väter nehmen bei ConSol ein ganzes Jahr Elternzeit.

Hays AG: Väternetzwerk will für alle eine bessere Vereinbarkeit erreichen

Ingo Sauer von der Personalberatung Hays will mit seinem Engagement im Väternetzwerk des Unternehmens dazu beitragen, dass Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht mehr von einzelnen Führungskräften abhängt, sondern in den Prozessen etabliert wird.

Allgäu Batterie: Digitalisierung und familienfreundliche Unternehmenskultur zusammendenken

Bei Allgäu Batterie werden alle in den Digitalisierungsprozess einbezogen.

Adelby1 - Kinder- und Jugendienste gGmbH: Pflegekrank-Tage

Bei Adelby 1 werden die Beschäftigten in die Prozesse einbezogen. Als einige Beschäftigte aufgrund von privater Pflegeverantwortung die Arbeitszeit reduzieren wollten, wurden die Pflegekrank-Tage - analog zu den Kinderkrank-Tagen - geschaffen.

CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH: Mit Ferienbetreuung sparen Eltern Urlaubstage

Betreuung auch während der Schul- und Kitaferien – das ermöglicht die CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH mit einer vergünstigten Kinderferienbetreuung in Kooperation mit weiteren Unternehmen.

PAYBACK GmbH: Einfacher Wiedereinstieg – Großtagespflege für die Keinsten

Die PAYBACK GmbH unterstützt den Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit einer Großtagespflege. Gemeinsam mit einem gemeinnützigen Träger schaffen sie zehn Betreuungsplätze für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.

INTERSPORT Deutschland eG: An hochwertiger Kinderbetreuung beteiligen

Kinderbetreuung dort, wo die Kinder leben – das verfolgt INTERSPORT Deutschland mit finanzieller Unterstützung auf dreierlei Weise: Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 60 Prozent, Bezuschussung von Angeboten des Familienprogramms und Geburtsbeihilfe.

Lamilux Heinrich Strunz Gruppe: Kitaaufbau – Eltern reden mit

Eine Kindertagesstätte nach der eigenen Vision umsetzen – Wünsche der Eltern und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in das Konzept mit einfließen lassen: Das hat die Lamilux Heinrich Strunz Gruppe in Eigenregie umgesetzt.

Filmporträt: EFB Elektronik - Teilzeit auch in der Ausbildung

Bei den Produkten der EFB Elektronik aus Bielefeld dreht sich alles rund um das Kabel. Für die Beschäftigen allerdings gibt es eine breite Palette an Vereinbarkeitsmaßnahmen, um allen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.