Gute Beispiele

Adelby1 - Kinder- und Jugendienste gGmbH: Pflegekrank-Tage

Bei Adelby 1 werden die Beschäftigten in die Prozesse einbezogen. Als einige Beschäftigte aufgrund von privater Pflegeverantwortung die Arbeitszeit reduzieren wollten, wurden die Pflegekrank-Tage - analog zu den Kinderkrank-Tagen - geschaffen.

INTERSPORT Deutschland eG: An hochwertiger Kinderbetreuung beteiligen

Kinderbetreuung dort, wo die Kinder leben – das verfolgt INTERSPORT Deutschland mit finanzieller Unterstützung auf dreierlei Weise: Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zu 60 Prozent, Bezuschussung von Angeboten des Familienprogramms und Geburtsbeihilfe.

PAYBACK GmbH: Einfacher Wiedereinstieg – Großtagespflege für die Keinsten

Die PAYBACK GmbH unterstützt den Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit einer Großtagespflege. Gemeinsam mit einem gemeinnützigen Träger schaffen sie zehn Betreuungsplätze für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.

Lamilux Heinrich Strunz Gruppe: Kitaaufbau – Eltern reden mit

Eine Kindertagesstätte nach der eigenen Vision umsetzen – Wünsche der Eltern und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis in das Konzept mit einfließen lassen: Das hat die Lamilux Heinrich Strunz Gruppe in Eigenregie umgesetzt.

CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH: Mit Ferienbetreuung sparen Eltern Urlaubstage

Betreuung auch während der Schul- und Kitaferien – das ermöglicht die CG TEC Carbon und Glasfasertechnik GmbH mit einer vergünstigten Kinderferienbetreuung in Kooperation mit weiteren Unternehmen.

Filmporträt: EFB Elektronik - Teilzeit auch in der Ausbildung

Bei den Produkten der EFB Elektronik aus Bielefeld dreht sich alles rund um das Kabel. Für die Beschäftigen allerdings gibt es eine breite Palette an Vereinbarkeitsmaßnahmen, um allen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.

Filmporträt: ROSE Bikes - Flexibel und familiär

ROSE Bikes aus Bocholt baut nicht nur schnelle Fahrräder- sondern bietet seinen Beschäftigten exzellente Vereinbarkeitslösungen für alle Lebenslagen.

Filmporträt: Thermo Fisher Scientific - Frauennetzwerk stärkt auch Vereinbarkeit

Das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" stellt in diesem Unternehmensportrait die Vereinbarkeitsmaßnahme "Frauennetzwerk" von Thermo Fisher Scientific vor.

Filmporträt: Anton Debatin GmbH - Partnerschaftlich vereinbaren mit Elternzeit für Väter

Die Anton Debatin GmbH unterstützt Väter aktiv in ihrer Rolle als Väter- und damit auch die Partnerschaftlichkeit.

Merck’scher Kindertagesstätten-Verein e.V.: Flexible Betreuung in direkter Umgebung

Der Merk’sche Kindertagesstätten-Verein in Darmstadt schafft neue Betreuungsplätze, um den Mitarbeitenden auch bei flexiblen Arbeitszeiten entgegenzukommen.