Logo Erfolgsfaktor Familie
Menschen in einem Raum mit Stehtischen
© Avenue Images/Caia Image

Mitmachen im Netzwerk

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist die bundesweit größte Plattform für familienfreundliche Unternehmen. Mitglied können alle Unternehmen und Institutionen werden, die sich zu einer familienbewussten Personalpolitik bekennen und sich engagieren wollen. Die Mitgliedschaft ist kostenfrei und bietet viele praxisnahe Informationen und Hilfestellungen für die Umsetzung in den Betrieben.

zwei Logos, Text "Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, und Jugend" und "Deutsche Industrie- und Handelskammer"

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wird gemeinsam vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) gefördert.

  • Vorteile der kostenfreien Mitgliedschaft

    Viele Unternehmen in Deutschland engagieren sich bereits für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder haben das vor. Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ bringt sie zusammen.

  • Werden Sie kostenfrei Mitglied

    Es gibt viele gute Gründe für eine Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk. Die Registrierung erfolgt in einfachen Schritten.

  • Werden Sie als gutes Beispiel im Netzwerk sichtbar!

    Wir suchen Unternehmen aller Branchen, Größenklassen und aus allen Regionen in Deutschland. Neben dem Erfahrungsaustausch entwickeln wir Ideen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie praktisch im Betrieb funktionieren kann. Teilen Sie mit uns Ihre erfolgreichen Maßnahmen und schreiben Sie uns: netzwerkbuero@dihk.de

  • Für Netzwerkmitglieder

    Im Mitgliederbereich finden Sie viele extra Angebote.

  • Mitgliedersuche

    Suchen Sie im bundesweit größten Netzwerk für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nach Unternehmenspartnern aus Ihrer Branche oder Ihrer Region.

  • Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

    Das Netzwerkbüro steht Ihnen für Fragen rund um die Vereinbarkeitsthemen und die Mitgliedschaft gerne zur Verfügung.

  • Wir sind viele:

    9015 Mitglieder

    Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!

    Mehr erfahren

  • Neue Mitglieder:

    • 12.08.2025 Philipps-Universität Marburg

    • 07.08.2025 Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig

    • 03.08.2025 T3am Inklusion Hannover GmbH

    • 01.08.2025 Kostümwerkstatt Stefanie Ludwig

    • 31.07.2025 Steuerkanzlei Rhena Wolf

    • 30.07.2025 Job und Personalvermittlung XAV

    • 28.07.2025 MUTH TREUHAND PartGmbB Wirtschaftsprüfer / Steuerberater

    • 23.07.2025 AviloX GmbH

    • 22.07.2025 juramentis e.V. - Hilfe und Unterstützung von Betroffenen physischer und psychischer Gewalt, Präventionsarbeit, Aufklärung und Beratung

    • 21.07.2025 Sparkasse Marburg-Biedenkopf

    • 21.07.2025 Love Repair

    • 20.07.2025 Hnoss

  • Hier geht es zur Mitgliedschaft

    Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.

    Mitglied werden

Aktuelles

Alle Meldungen
Mutter auf Leiter mit Kind, Vater und Arbeitgeber sichern die Leiter.

Bundesministerin Prien und DIHK-Präsident Adrian beim Unternehmenstag

Herzliche Einladung zum Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in das Haus der Deutschen Wirtschaft am 19. September 2025 in Berlin unter dem Motto „Mehr ist möglich: Wie Wirtschaft von Vereinbarkeit profitieren kann“.

Zu sehen sind 5 Personen, die bei der Multiplikatorenveranstaltung Lösungen für Vereinbarkeit vorstellen

Dokumentation der Multi-VA 2025 "Familienbewusstes Führen" ist online

Bei der Multiplikatorenveranstaltung diskutierten Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Unternehmen über die zentrale Rolle von Führungskräften für eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Zu sehen ist eine Frau mit Kind im Park

Praxisforum: Wie Betriebe Alleinerziehende unterstützen können

Was benötigen Alleinerziehende, um ihr Familienleben und den Beruf gut vereinbaren zu können? Mit dieser Frage befassen wir uns im Praxisforum 2025 zum Thema „Gute Vereinbarkeit für Allein- und Getrennterziehende“.