Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wird gemeinsam vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) gefördert.
8959 Mitglieder
Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
05.12.2024 Heldenschule
05.12.2024 Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
04.12.2024 Geis Gruppe
04.12.2024 ReformKontor GmbH & Co. KG
03.12.2024 Hansestadt Stendal
03.12.2024 Geiger FM Dienstleistungsgruppe
02.12.2024 Intensivpflegeteam Melzer UG (haftungsbeschränkt) /bpa/ ambulanter Pflegedienst
02.12.2024 General-Repräsentanz Deutschland
30.11.2024 Dieckhöfer & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
29.11.2024 Tiny Dreamer Sleep Consultancy
28.11.2024 Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens
26.11.2024 Landeskrankenhaus
25.11.2024 Helmut Magdeburg GmbH
25.11.2024 Caritas Ambiro GmbH
24.11.2024 David Salzmann | Keynote | Kommunikation & Mensch | Management | Mediation
22.11.2024 CT Cloud Design GmbH & Co. KG
21.11.2024 Grenzgänger INFO Verein e.V.
19.11.2024 JobHaus GmbH
19.11.2024 Musikschule Beat-im-Blut
16.11.2024 Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
14.11.2024 FussBodenKosmetikerin #sauberelösung
14.11.2024 Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG
13.11.2024 Kompass GbR
13.11.2024 NTT Data Business Solutions AG
12.11.2024 HBBN GmbH
12.11.2024 Rahe Kalender GbR & Werbemittel-Service
11.11.2024 Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH (Goitzsche Klinikum)
09.11.2024 KINGSPAN Mineral Insulation GmbH
08.11.2024 FARE - Guenther Fassbender GmbH
Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.
Neue Praxisbeispiele über ein Gesundheitszentrum und einen Holzverarbeiter inspirieren mit passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wie Unternehmen Beschäftigten in Schichtarbeit mehr Flexibilität und Familienzeit ermöglichen können, lesen Sie in der neuen Ausgabe.
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