Betriebliche Anforderungen sowie private Belange von Belegschaften zu moderieren - das ist eine anspruchsvolle Aufgabe für Arbeitgeber:innen. Eine Herausforderung dabei: Manche Beschäftigtengruppen arbeiten vor Ort, andere sind im Rahmen von hybridem Arbeiten flexibel in der Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit.
