Ein Mann mit einem Schutzhelm hat ein lächelndes Kind auf dem Arm. — © istockphoto/RuslanDashinsky

Unternehmenskultur

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, sie wird zunehmend digitaler, flexibler und mobiler. Die Wirtschaft braucht engagierte Fachkräfte, die diese Veränderungen produktiv mitgestalten. Eine Unternehmenskultur, die sich für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark macht, hilft bei der Fachkräftesicherung und einer modernen Personalpolitik. Erfahren Sie hier mehr über die praktische Umsetzung und den Nutzen einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Fortschrittsindex Vereinbarkeit - Unternehmenskultur messbar machen

Das kostenlose Online-Tool „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ hilft Unternehmen mit messbaren Ergebnissen, ihre familienbewusste Unternehmenskultur zu stärken und weiterzuentwickeln.
Arbeitgeberattraktivität interaktiv im Webmag

Was wünschen sich Beschäftigte in Bezug auf familienfreundliche Maßnahmen? Im Webmag finden Personalverantwortliche interaktive Daten für die Entwicklung einer proaktiven Vereinbarkeitsstrategie.
Blickpunkt: Tipps und Tools für mehr Familienfreundlichkeit im beruflichen Alltag

In der neuen Rubrik „Blickpunkt“ finden Sie Denkanstöße sowie praktische Tipps und Tools für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Diese fördert die Balance zwischen betrieblichen und privaten Interessen – ohne großen Aufwand.