Mediathek

Das Unternehmensnetzwerk wächst: Sehen Sie in diesem Video Eindrücke der Begrüßung der Messe München GmbH als 9000. Netzwerkmitglied von "Erfolgsfaktor Familie" am Unternehmenstag 2025.

Sehen Sie in diesem Video Eindrücke der Keynote über die Potenziale von Müttererwerbsarbeit, gehalten von Dr. David Juncke am Unternehmenstag am 19. September 2025.

Sehen Sie in diesem Video Eindrücke der Podiumsdiskussion mit Bundesfamilienministerin Karin Prien, mit dem Präsidenten der Deutschen Industrie- und Handelskammer, Peter Adrian und mit Dr. David Juncke, Experte für Familienpolitik in der Prognos AG.

Unser 9000. Mitgliedsunternehmen zeigt, wie Familie und Beruf durch kreative und individuell zugeschnittene Maßnahmen optimal harmonieren können.

Kirsten Frohnert im Gespräch mit Unternehmensvertreter*innen der Sparkasse Bremen AG, der MARKTKOST Lunch as a Service GmbH, des Bundesverbands der Personalmanager und der Lamprecht-Gruppe. Wie können Führungskräfte eine familienbewusste Unternehmenskultur gestalten, ohne die wirtschaftlichen Zielvorgaben aus den Augen zu verlieren?

Anke Brinkmann, Bundesverband der Personalmanager, betont in ihrem Fachimpuls die Verantwortung der Führungskräfte für das Gelingen von Vereinbarkeit in modernen Organisationen. Vereinbarkeit ist kein „Privatthema der Mitarbeitenden“, sondern ein Führungsthema – und eine zentrale Managementaufgabe.

Zum Start der virtuellen Multiplikatorenveranstaltung am 12. Juni 2025 eröffnet Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“ die Gesprächsrunde mit Dr. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DIHK und Almut Enderlein, Leiterin der Abteilung Familie im Bundesbildungs- und familienministerium.

Flexible Arbeitszeitmodelle im Goitzsche-Gesundheitszentrum in Bitterfeld/Wolfen: Trotz der Herausforderungen eines 24/7-Betriebs bietet das Goitzsche-Klinikum flexible Arbeitszeitmodelle für verschiedene Berufsgruppen an und zeigt, dass individuelle Lösungen auch in der Gesundheitsbranche möglich sind.

Das Unternehmen Pollmeier setzt auf maßgeschneiderte Lösungen und eine offene Kommunikationskultur, um den individuellen Bedürfnissen der Belegschaft gerecht zu werden.

Der Unternehmenstag 2024 unter dem Motto "Vereinbarkeit verbessern - Fachkräfte sichern" in der Retrospektive: Stimmen der Akteure wie DIHK-Präsident Peter Adrian, Bundesfamilienministerin Lisa Paus, Keynote-Speaker Dr. David Juncke sowie der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Haus der Deutschen Wirtschaft.

Zum Start der Multiplikatorenveranstaltung "Schichtwechsel - Familienzeit; Wege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie" am 5. Juni 2024 begrüßt Kirsten Frohnert, Projektleiterin des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie" und geht mit Dr. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DIHK und Ekin Deligöz, parlamentarische Staatssekretärin beim BMFSFJ ins Gespräch.

In der virtuellen Sprechstunde beantworten unsere Panelisten Ralf Perske und Daniel Reichau bei Pollmeier Schnittholz GmbH & Co. KG, Standort Malchow, Jannik Zörb, Globus Baumarkt Limburg an der Lahn, Jens Feye, Polizei Bremen und Dr. Bernhard Spring, Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH die Fragen aus dem Publikum. Moderiert von Kirsten Frohnert (Projektleiterin) und Thomas Maier (Referent) vom Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie".