Über das Programm

Ein Mann trägt ein Kind auf den Schultern. Beide werfen die Arme in die Luft.
© istockphoto/Prostock-Studie

Über das Programm

Fachkräfte gewinnen und binden – Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor für Arbeitgeber:innen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die meisten Menschen in Deutschland, die Angehörige pflegen, sind auch erwerbstätig. Auch beim Fachkräftenachwuchs nehmen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers einen hohen Stellenwert ein.

Titelbilder der Newsletter Ausgabe September 2024

Neuer Newsletter „Erfolgsfaktor Familie“ erschienen

Im aktuellen Newsletter erhalten Sie einen Rückblick auf den diesjährigen Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“.

Zu sehen sind die Bundesfamilienministerin Lisa Paus und DIHK-Präsident Peter Adrian

Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ Vereinbarkeit wird für die Fachkräftesicherung immer wichtiger

Unter dem Titel „Vereinbarkeit verbessern – Fachkräfte sichern“ kommen heute Unternehmen und Politik im Haus der Deutschen Wirtschaft zusammen.

Titelbild des Webmags

Neues Webmag: Arbeitgeberattraktivität interaktiv

Detaillierte, anpassbare und interaktive Daten – das bietet das Webmag zur Attraktivitätsstudie und unterstützt damit Personalverantwortliche bei der Gestaltung einer vereinbarkeitsorientier-ten Personalstrategie.