Ein Mann trägt ein Kind auf den Schultern. Beide werfen die Arme in die Luft.
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Über das Programm

Fachkräfte gewinnen und binden – Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor für Arbeitgeber:innen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die meisten Menschen in Deutschland, die Angehörige pflegen, sind auch erwerbstätig. Auch beim Fachkräftenachwuchs nehmen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers einen hohen Stellenwert ein.

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Unternehmenswettbewerb

Familienfreundliche KMU gesucht! Unternehmenswettbewerb gestartet

Der Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“ ist gestartet. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sind eingeladen, ihre praxiserprobten Vereinbarkeitslösungen einzureichen – einfach, unkompliziert und mit großer Bühne für gute Ideen.

Zu sehen ist ein Bild, in dem die Termine für die Multiplikatorenveranstaltung und für den Unternehmenstag genannt werden

Save the Date: Multiplikatorenveranstaltung und Unternehmenstag 2026

2026 wird ein besonders spannendes Veranstaltungsjahr im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Zwei zentrale Termine stehen bereits fest, die Sie sich vormerken sollten.

zu sehen ist eine Illustration zu den Vereinbarkeits-Espressi

Vereinbarkeits-Espressi 2026: Jetzt anmelden oder vormerken!

Einmal im Monat laden wir von 8:30 bis 9:00 Uhr zu einem lockeren Austausch rund um aktuelle Vereinbarkeitsthemen ein. Wir fragen: Wie können Unternehmen noch familienfreundlicher werden – und was funktioniert in der Praxis wirklich?