Über das Programm

Ein Mann trägt ein Kind auf den Schultern. Beide werfen die Arme in die Luft.
© istockphoto/Prostock-Studie

Über das Programm

Fachkräfte gewinnen und binden – Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor für Arbeitgeber:innen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die meisten Menschen in Deutschland, die Angehörige pflegen, sind auch erwerbstätig. Auch beim Fachkräftenachwuchs nehmen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers einen hohen Stellenwert ein.

Sie sehen einen mobilen Kaffeewagen mit dem Titel Vereinbarkeitsespresso und dem Hinweis auf Erfolgsfaktor Familie

Ihr Vereinbarkeits-Input am Morgen

Unsere neue Reihe: Eine halbe Stunde Vereinbarkeits-Espresso!

Portraitfoto von Ingo Sauer

Hays: Väternetzwerk will für alle eine bessere Vereinbarkeit erreichen

Ingo Sauer von der Personalberatung Hays will mit seinem Engagement dazu beitragen, dass Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht mehr von einzelnen Führungskräften abhängt, sondern in den Prozessen etabliert wird.

Ein Mann und zwei Kinder laufen Hand in Hand über die Straße

Vatertag 2023: Väter wünschen sich bessere Vereinbarkeit

Die Vorstellungen und Erwartungen an Vaterschaft sind im Wandel. Anhand von zehn Zahlen zeigt ein Faktenpapier, wie es aktuell um die Situation von Vätern, Familien und Vereinbarkeit bestellt ist.