Aktuelles aus dem Unternehmensprogramm

Hier halten wir Sie rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf dem Laufenden. Klicken Sie sich durch Neuigkeiten rund um Aktivitäten und Veranstaltungen des Unternehmensprogramms  „Erfolgsfaktor Familie“ und zum Thema Familienpolitik aus dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

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Kulturcheck: Erste Ergebnisse

Bild zeigt: Personen mit Teddy an einem Tisch

Quelle: BMFSFJ

Die Zwischenauswertung zum Kulturcheck zeigt: Viele Unternehmen haben die Relevanz einer familienfreundlichen Unternehmenskultur bereits erkannt und in der Breite sind gute Ansätze einer familienfreundlichen Kultur vorhanden, es besteht aber auch noch viel Optimierungspotenzial.

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Bild zeigt: Vater mit Baby auf dem Arm und Mutter im Hintergrund

Die neu aufgelegte Broschüre informiert über die gesetzlichen Regelungen zu „Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit“ Quelle: BMFSFJ

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ElterngeldPlus stößt auf gute Resonanz

Bundesfamilienministerin Dr. Katarina Barley betont den positiven Beitrag zur Vereinbarkeit von Partnerschaftsbonus und ElterngeldPlus.

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Bild zeigt: Begrüßung durch Christa Stienen, Vize-Präsidentin des BPM

Begrüßung durch Christa Stienen, Vize-Präsidentin des BPM Quelle: BMFSFJ

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Unternehmenskultur verbindlich machen

Bundesverband der Personalmanager (BPM) und Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" veranstalten Workshop Familienfreundliche Unternehmenskultur

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Bild zeigt: Michael Müller von der Fraport AG

Michael Müller, Arbeitsdirektor und Vorstandsmitglied der Fraport AG, begrüßte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Veranstaltung „Perfekt abgestimmt – Führungskräfte zwischen Karriere und Familie“; Quelle: Fraport AG

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Führungskräfte zwischen Karriere und Familie

Auf Einladung des Arbeitsdirektors und Vorstandsmitglieds der Fraport AG, Michael Müller, kamen bei einer Konferenz zum Thema Führungskräfte und Familie am 28. November fast 100 Unternehmens- und Personalverantwortliche sowie Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen und diskutierten über eine moderne Ausrichtung der Unternehmenskultur.

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Bild zeigt: DGB-Index Gute Arbeit

Bild zeigt: DGB-Index Gute Arbeit

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DGB-Index Gute Arbeit erschienen

Im Fokus des DGB-Index stehen die Faktoren, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf befördern oder beeinträchtigen können.

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