Vereinbarkeit gibt es vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ jetzt auch für die Ohren. Hören Sie in unseren neuen Podcast rein!
WeiterlesenFamilienfreundlichkeit ist unser Markenzeichen
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Save the Date zum Unternehmenstag 2021
„Vereinbarkeit stärkt! Mit Familienbewusstsein den Wandel gestalten“ ist Thema beim Unternehmenstag am 10. & 11.6.2021. Mit dabei: Cawa Younosi (SAP).…
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„Familienbewusst wird man nicht über Nacht“
Der Sprachkursanbieter Berlitz über Vereinbarkeit von Beruf und Familie und den hohen Anteil weiblicher Führungskräfte im Unternehmen.
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Partnerschaftlichkeit unterstützt Equal Care
Am 1. März 2021 ist Equal Care Day. Partnerschaftlichkeit hilft dabei, Sorgearbeit gerechter zu verteilen.
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Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
Toolbox - Vereinbarkeit und Corona

Vereinbarkeit im Pflegeberuf
09.04.2021 | Marc Detjen, Leiter eines häuslichen Kankenpflegedienstes, über Vereinbarkeit in der Pflegebranche.

Vereinbarkeit im zweiten Lockdown meistern
08.02.2021 | Familie und Beruf besser vereinbaren – aus Erfahrungen lernen

Was bleibt vom „Corona-Office“?
26.02.2021 | Wie kann aus dem pandemiebedingten „Corona-Office“ eine wirklich gute Arbeitsform für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden?
Betriebliche Kinderbetreuung

Gute Betreuung, motivierte Beschäftigte
Die Betriebliche Kinderbetreuung ist ein wichtiger Baustein einer familienorientierten Unternehmenskultur. Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte.

Das Förderprogramm
Wie genau hilft das Förderprogramm Arbeitgebern bei der betrieblichen Kinderbetreuung und wie kann ich meine Beschäftigten bei der Kinderbetreuung unterstützen? Informieren Sie sich hier.

Der Förderlotse
Welches Betreuungsangebot ist für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das richtige? Machen Sie den Check mit unserem Förderlotsen.

Dokumentenkiste
Nützliches rund um die Betriebliche Kinderbetreuung zum Download finden Sie auf dieser Seite.
Fortschrittsindex Vereinbarkeit
Machen Sie Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur sichtbar
Wollen Sie das volle Potenzial einer familienbewussten Kultur für Ihr Unternehmen nutzen? Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ermöglicht es auf einfache Weise, die betriebliche Familienfreundlichkeit regelmäßig zu messen und gezielt weiterzuentwickeln.
Der Index wurde gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM), dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sowie Unternehmensvertreterinnen und -vertretern für die betriebliche Praxis entwickelt. Mehr zur Nutzung und Funktion finden Sie in der Aufzeichnung unseres Webinars "Fortschrittsindex Vereinbarkeit – Kennzahlen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur".
Unsere Partner
Das Unternehmensprogramm arbeitet mit folgenden Partnern zusammen:



