Wie sich in Unternehmen das Bewusstsein für Vereinbarkeit während der Corona-Pandemie gewandelt hat, zeigt eine neue Studie der Prognos AG.
WeiterlesenFamilienfreundlichkeit ist unser Markenzeichen
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Verbesserungen im Elterngeld ab 01.09.2021
Lambrecht: „Mehr Flexibilität, mehr Partnerschaftlichkeit und weniger Bürokratie durch neue Elterngeldregelungen.“
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Kooperation mit Internetwirtschaft fördert Vereinbarkeit
BMFSFJ und eco – Verband der Internetwirtschaft e.V. schließen Kooperation zur Förderung von Vereinbarkeit im Rahmen des "Erfolgsfaktor Familie".
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Impulse zur betrieblichen Vereinbarkeit nach Corona
Wie hat sich in der Pandemie die Haltung zur Vereinbarkeit verändert? Das diskutieren wir im Web-Seminar zur neuen Prognos-Studie. Seien Sie dabei!
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Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
Parent - Familienbewusste Arbeitszeiten
Toolbox - Vereinbarkeit und Corona
"Man braucht Zwischenlösungen und Kommunikation"
02.09.2021 | Ein Jahr danach: IANEO Solutions und die Berliner Stadtreinigung berichten, wie familienbewusste Unternehmenspolitik in der Übergangsphase gelingen kann.
Auf dem Weg zum „neuen Normal“ von Vereinbarkeit
01.07.2021 | Wie Unternehmen in Corona-Zeiten Haltung und Orientierung schaffen.
„Homeoffice ist eine Chance– insbesondere für Väter“
12.05.2021 | Familienforscher Dr. Martin Bujard über Unternehmen, die Väter bei der Vereinbarkeit unterstützen.
Parent - Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Kinderbetreuung
Gute Betreuung, motivierte Beschäftigte
Die Betriebliche Kinderbetreuung ist ein wichtiger Baustein einer familienorientierten Unternehmenskultur. Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte.
Das Förderprogramm
Wie genau hilft das Förderprogramm Arbeitgebern bei der betrieblichen Kinderbetreuung und wie kann ich meine Beschäftigten bei der Kinderbetreuung unterstützen? Informieren Sie sich hier.
Der Förderlotse
Welches Betreuungsangebot ist für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das richtige? Machen Sie den Check mit unserem Förderlotsen.
Dokumentenkiste
Nützliches rund um die Betriebliche Kinderbetreuung zum Download finden Sie auf dieser Seite.
Fortschrittsindex Vereinbarkeit (Neu Teil 1)
Fortschrittsindex Vereinbarkeit
Machen Sie Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur sichtbar
Wollen Sie das volle Potenzial einer familienbewussten Kultur für Ihr Unternehmen nutzen? Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit ermöglicht es auf einfache Weise, die betriebliche Familienfreundlichkeit regelmäßig zu messen und gezielt weiterzuentwickeln.
Der Index wurde gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM), dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sowie Unternehmensvertreterinnen und -vertretern für die betriebliche Praxis entwickelt. Mehr zur Nutzung und Funktion finden Sie in der Aufzeichnung unseres Webinars "Fortschrittsindex Vereinbarkeit – Kennzahlen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur".
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Das Unternehmensprogramm arbeitet mit folgenden Partnern zusammen:
Weitere Partner
Folgende weitere Partner engagieren sich im Rahmen des Unternehmensprogramms:
