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Erfolgsfaktor Familie

Ein Mann backt Kekse mit zwei Kindern
© Nils Mueller/Cultura Creative/F1online

Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aktuelles

Alle Meldungen

Familienreport 2024 erschienen

Trotz der Krisen in den letzten Jahren blicken Familien optimistisch in die Zukunft. Im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es positive Entwicklungen, aber auch noch Aufholbedarf.

Bundesfamilienministerin Lisa Paus gemeinsam mit der stellvertretenden DGB-Vorsitzenden Elke Hannack

Wenn Beschäftigte Eltern werden: Familienpolitische Fachtagung

Bundesministerin Lisa Paus sprach bei der Familienpolitischen Fachtagung des DGB über die Relevanz von Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Zeiten des Fachkräftemangels.

Eine Mutter, die als Ingenieurin arbeitet, hält ihre Tochter auf dem Schoß.

Schichtwechsel - Familienzeit Multiplikatorenveranstaltung 2024 - Jetzt anmelden!

Seien Sie dabei, wenn Politik und Wirtschaft sich zu mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Schichtdienst austauschen! Stellen Sie Fragen, die für Ihren Betrieb relevant sind – egal ob zu Elternschichten, Tandemschichten, den...

Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), dem DGB sowie weiteren Branchen- und Fachverbänden dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Mütter, Väter und Angehörige mit Pflegeverantwortung brauchen eine familienfreundliche Arbeitsorganisation bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten. „Erfolgsfaktor Familie“ bietet Arbeitgebern kostenlose Unterstützung bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Lisa Paus im Gespräch mit Christof Mikat

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Für die Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenskultur ist die Nutzung von betrieblichen Vereinbarkeitsmaßnahmen ausschlaggebend. Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit macht Kultur messbar und hilft Ihnen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen zu steuern und nachhaltig zu verankern. Hier können Sie sich anonym und kostenlos mit anderen Unternehmen der gleichen Größe und Branche vergleichen.

Teaserbild zum Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Veranstaltungen

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Multiplikatorenveranstaltung

Schichtwechsel- Familienzeit

Wie können wir Schichtarbeitsplätze möglichst familienfreundlich gestalten? Unser Thema bei der virtuellen #Multi24 "Schichtwechsel - Familienzeit: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie". Melden Sie sich jetzt an!

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Wie geht mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung?

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ | IHK Saarland Willkommens- und Netzwerktag

Willkommens- und Netzwerktag mit der IHK Saarland, zu Gast bei IANEO

Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" Web-Seminar

Wie tickt die Generation Z? Und was hat das mit Vereinbarkeit zu tun?

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Macht uns die Digitalisierung die Vereinbarkeit kaputt?

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Unternehmenstag

Safe The Date: Unternehmenstag 2024

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Wie zahlt eine gute Vereinbarkeit auf die Arbeitgeberattraktivität ein?

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Kinderbetreuung – eine Aufgabe für Unternehmen?

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Was macht eine pflegesensible Unternehmenskultur aus?

Wir sind viele:

8826 Mitglieder

Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!

Neue Mitglieder:

  • 20.05.2024 die.sozialtante -beraten-begleiten-Unterrichten

  • 17.05.2024 Marc Wilms Management & Beteiligungen

  • 16.05.2024 Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik an der Technischen Universität Dresden

  • 16.05.2024 Sana Klinikum Offenbach GmbH

  • 15.05.2024 Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.

  • 14.05.2024 Erwin Rumpf Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG

  • 11.05.2024 ACHE Engineering GmbH

  • 08.05.2024 NEPOMUK GmbH

  • 06.05.2024 Brigitte Schackert - Schackert media

  • 06.05.2024 Emch+Berger Holding GmbH Deutschland

  • 05.05.2024 The KMR Brands OÜ

  • 02.05.2024 Ev. Familienbildungsstätte-Mehrgenerationenhaus Werra-Meißner

  • 02.05.2024 Mey GmbH & Co. KG

  • 30.04.2024 Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH

  • 29.04.2024 Schwalm-Eder-Kreis

  • 29.04.2024 Famville UG

  • 25.04.2024 ZEBAU GmbH

  • 25.04.2024 FellmannCoaching & Beratung

  • 25.04.2024 Spektral-Haus GmbH

  • 25.04.2024 Industrie- und Handelskammer Fulda

  • 24.04.2024 ELBS Dipl.-Ing.(FH) Rocco Funke e.K.

  • 24.04.2024 Qvest Digital AG

  • 23.04.2024 TW Computersysteme GmbH & Co KG

  • 22.04.2024 Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

  • 13.09.2023 Parbs Osterloh, Steuerberater und Rechtsanwalt

Hier geht es zur Mitgliedschaft

Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.