Teamarbeit im Homeoffice

Portrait von Natalia Bauer
Die Architektin Natalia Bauer von Brückner Architekten. © Brückner Architekten

Der Fortschrittindex Vereinbarkeit bildet anhand von 12 Kennzahlen die Familienfreundlichkeit der Unternehmenskultur ab. Die Kennzahl 2 fragt nach dem Anteil der Beschäftigten mit der Möglichkeit, im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten. Mit welchen Maßnahmen der Übergang ins Homeoffice bei Brückner Architekten in München erfolgreich bewerkstelligt wurde, erzählt die Architektin Natalia Bauer.

Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen?

Wie familienfreundlich ist Ihr Unternehmen? Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchten  im Home-Office bzw. mobil arbeiten. Ist Ihr Unternehmen bereit für die Unterstützung der Beschäftigten bei diesem Wunsch? Testen Sie Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur mit dem Fortschrittsindex Vereinbarkeit.