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Technologie
Eingesetzt wird ein Tool, dass das Webverhalten analysiert (Matomo). Auf Basis der gesammelten Daten wird das Navigationsverhalten von Nutzenden erkannt und analysiert. Mit der Einbindung und der Auslieferung eines Skriptes (matomo.js) werden durch den Dienst Informationen auf der Einrichtung des Nutzenden gespeichert bzw. auf Informationen zugegriffen, die bereits in der Endeinrichtung gespeichert waren.
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Veranstaltung des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“
Wandel mit Führung: resilient mit Familienfreundlichkeit
Veranstaltung
Wie sollten Führungskräfte mit dem großen Veränderungsdruck unserer Zeit umgehen und dabei eine gute Vereinbarkeit für ihre Teams gewährleisten? Darüber sprechen wir in der ersten Folge unseres Vereinbarkeits-Espressos mit Prof. Dr. Jutta Rump, Expertin für Organisationsentwicklung und Personalmanagement.
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen, sich beschleunigenden Wandel. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, diesen Veränderungen gerecht zu werden und zugleich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in ihren Teams zu fördern.
Was macht gute Führung heute aus – fachliche Expertise oder vor allem Empathie und Wertschätzung? Welche Rolle spielt Führung für die Resilienz von Unternehmen, und wie können Führungskräfte ihre eigene Widerstandskraft stärken? Was sind die wichtigsten Rollen von Führungskräften? Und wie verändern Digitalisierung und der Einsatz von KI Führung?
Freuen Sie sich auf eine anregende und lebhafte Auftaktfolge mit Prof. Dr. Jutta Rump, Gründungsdirektorin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen.
Alle notwendigen Informationen zur Teilnahme, beispielsweise Links zu Microsoft Teams, stellen wir Ihnen nach der Anmeldung in einer separaten Bestätigungs-Email zur Verfügung.
Bei weiteren Rückfragen wenden Sie sich gern per E-Mail an netzwerkbuero@dihk.de oder telefonisch unter 030 20 308 6101.
