Kostenfreie Veranstaltungen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Wirtschaft befindet sich weiterhin in einer strukturellen Krise, vorsichtige Wachstumsaussichten werden durch die Knappheit an Arbeitskräften gedämpft. Der demografische Faktor zeigt seine Wirkung. Welchen Beitrag kann Vereinbarkeit von Beruf und Familie für mehr Wirtschaftswachstum leisten?

Beschäftigte können oft ihr Potenzial nicht vollständig entfalten, wenn starre oder unpassende Arbeitszeitmodelle ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschweren. Für Unternehmen bietet sich hier – nicht zuletzt vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels – ein bedeutendes Potenzial: Durch passende Rahmenbedingungen können sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen, binden und zugleich die Arbeitszufriedenheit im Team stärken.

Familienbewusste Benefits sind ein entscheidender Baustein, um Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Doch welche Leistungen haben tatsächlich Wirkung? Wie lassen sich auch mit begrenztem Budget sichtbare Verbesserungen für Beschäftigte erreichen?