Forum vereinbarkeitsbewusste Unternehmenskultur

Wie muss eine moderne Unternehmenskultur aussehen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gleichermaßen für Mütter und Väter ermöglicht? Wir alle verwenden den Begriff „Unternehmenskultur“ häufig, ohne genau zu formulieren, was wir eigentlich konkret ausdrücken wollen. Der Begriff changiert und bleibt im Alltagsgebrauch oft unscharf. Was eine vereinbarkeitsfreundliche Unternehmenskultur genau bedeuten kann und wie Unternehmen sie erlangen, das möchte das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie" 2017 in seinem Blog „Vereinbarkeitsbewusste Unternehmenskultur" genauer untersuchen.


Vereinbarkeitsbewusste Unternehmenskultur

Unternehmenskultur und Digitalisierung

In der ersten Ausgabe „Unternehmenskultur und Digitalisierung" nimmt Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln eine erste Definition vor. Die Sprachwissenschaftlerin Dr. Simone Burel geht der Frage nach, was Sprache in der Arbeitswelt 4.0 mit Unternehmenskultur zu tun hat. In weiteren Ausgaben wird es auch um Führung, um unbewusste Anteile bei der Entstehung von Unternehmenskultur sowie um einen allgemeinen Blick in die Zukunft der Unternehmenskultur gehen.

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