Herzlich Willkommen auf der neuen Website von „Erfolgsfaktor Familie“. In den Rubriken Praxiswissen, Netzwerken, Betriebliche Kinderbetreuung oder Beruf und Pflege stehen Ihnen alle wichtigen Informationen und Praxistipps zum jeweiligen Schwerpunktthema zur Verfügung. Nutzen Sie die neue Website als Kompetenzcenter: Hier finden Personalverantwortliche und Führungskräfte Tipps für eine familienfreundliche Arbeitsorganisation – und Beschäftigte gute Argumente, warum sich Familienfreundlichkeit auch für ihren Arbeitgeber lohnt.

In der Rubrik „Netzwerken“ haben wir für Sie alle Informationen zum Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ zusammengestellt: Hier erfahren Sie, welche Möglichkeiten die Mitgliedschaft bietet – mit aktuellen Informationsangeboten und Praxistipps für eine familienfreundliche Personalpolitik. Lesen Sie im Blog des Netzwerkbüros, wie Vereinbarkeit unter dem Blickwinkel verschiedener Schwerpunktthemen im Betriebsalltag funktioniert. Das aktuelle Forum „Väter und Vereinbarkeit“ bietet beispielsweise Einblicke in das Fokusthema Väter aus fachlicher und aus unternehmerischer Perspektive. Best-Practice-Beispiele, Checklisten und aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zeigen zusätzlich, wie sich eine väterfreundliche Personalpolitik konkret umsetzen lässt.

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ können Sie sich wie gewohnt in Ihrem Profil einloggen. Nutzen Sie weiterhin die Vorteile Ihrer Mitgliedschaft: Laden Sie sich im Mitgliederbereich das Mitgliedslogo herunter, recherchieren Sie mit der Mitgliedersuche nach familienfreundlichen Unternehmen in Ihrer Branche oder in Ihrer Region, stöbern Sie in unserem Newsletter Archiv oder aktualisieren Sie Ihr Profil. Und natürlich: Netzwerken Sie aktiv mit anderen Mitgliedern und mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“!

Die Rubrik „Betriebliche Kinderbetreuung“ zeigt, welche Modelle der Betrieblichen Kinderbetreuung es gibt und welche Förderangebote zu den Bedürfnissen des eigenen Unternehmens passen. Die Rubrik „Beruf und Pflege“ vermittelt Schritt für Schritt, wie sich betriebliche Maßnahmen umsetzen lassen, die Beschäftigte mit Pflegeaufgaben entlasten.