Immer mehr Väter fordern aktiv Zeit für die Familie ein – doch wie viele Arbeitgeber unterstützen sie dabei? Das wollte „Erfolgsfaktor Familie“ im Väterbarometer, einer repräsentativen Befragung, wissen. Lesen Sie im neuen Newsletter, wie unterschiedlich die Chancen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, von Vätern und Unternehmen wahrgenommen werden. Darüber hinaus gibt es einen kurzen Rückblick auf die Multiplikatorenveranstaltung des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ zu Karrieremodellen für die Generation Vereinbarkeit.
Zudem lesen Sie ein kurzes Update zum Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie“. Zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen haben sich bereits mit ihren Konzepten für eine familienfreundliche Arbeitswelt beteiligt. Die Teilnahme ist noch bis zum 11. Dezember 2015 möglich.