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Auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit

Prignitzer Unternehmen auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit.

Unter dem Motto „Chancen und Nutzen – familienorientierte Personalpolitik in der Prignitz“ fand am 18. Oktober 2018 Uhr das 2. Arbeitgeberforum im Hotel & Restaurant Deutscher Kaiser in Perleberg statt. Über 30 Teilnehmende diskutierten das Sichtbarmachen von Arbeitgeberattraktivität und den Stellenwert von Führungskultur im Zusammenhang mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Themen sind aufgrund der Wünsche der Teilnehmenden des 1. Arbeitgeberforums aufgegriffen worden. Für die Moderation konnten die Organisatorinnen Katharina Kirschbaum vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ gewinnen. Als ein gutes Beispiel für eine familienfreundliche Unternehmenskultur diente das Kreiskrankenhaus Prignitz. Herr Krüger - Geschäftsführer des Kreiskrankenhauses Prignitz und Herr Fechner - Krankenpfleger und Mitglied des Betriebsrates – betonten im Interview vor allem die Bedeutung der Kommunikation mit den Beschäftigten. Nur so können Vereinbarkeitsmaßnahmen entwickelt werden, die die Bedürfnisse der Beschäftigten treffen und ein hohes Maß an Zufriedenheit auf beiden Seiten ermöglichen.

 

 

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