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Ein Champion familienfreundlicher Unternehmenskultur

Sehen Sie in unserem aktuellen Unternehmensporträt, was die VIEROL AG zu einem Champion familienfreundlicher Unternehmenskultur macht!

Auf Basis der Befragungsergebnisse der Studie „Familienfreundliche Unternehmenskultur“ des Bundesfamilienministeriums, können folgende drei Typen der Unternehmenskulturen definiert werden: Die Champions, die Soliden und die Nachzügler. Die Champions zeichnet vor allem aus, dass eine Inanspruchnahme familienfreundlicher Maßnahmen auf allen Ebenen ausdrücklich gewünscht ist und sogar gefördert wird.

In unserem aktuellen Erfolgsfaktor-Familie-Porträt stellen wir Ihnen einen solchen Kulturchampion vor: die VIEROL AG aus Oldenburg. Lernen Sie in unserem Film Mirja Viertelhaus-Koschig, Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, und Barbara Blenke, Personalleiterin bei dem Handelsunternehmen für Autoersatzteile, kennen. Beide berichten aus ihren unterschiedlichen Perspektiven darüber, welche familienfreundlichen Angebote das Unternehmen zu einem echten Champion der familienfreundlichen Unternehmenskultur machen.

Der Film ist Teil des Forums "Vereinbarkeitsfreundliche Unternehmenskultur". Das ganze Forum finden Sie hier.

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