Im Mittelpunkt der Multiplikatorenveranstaltung des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ am 30. Juni stand die Frage, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in herausfordernden Zeiten zu wirtschaftlicher Stärke beitragen kann.
Pflege passiert oft im Verborgenen – und betrifft doch Millionen Beschäftigte. Wie Unternehmen reagieren können und warum Zeit und Flexibilität zur wichtigsten Ressource werden, zeigt diese Ausgabe unseres Praxisforums „So geht Vereinbarkeit“.
Beim Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“ sind knapp 150 Bewerbungen eingegangen. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten waren eingeladen, ihre praxiserprobten Vereinbarkeitslösungen einzureichen. Die Gewinner werden beim...
Flexible Führungsmodelle zeigen, dass gute Führung nicht an eine Vollzeitstelle gebunden ist – im Gegenteil: Teilzeitführung kann Teams stärken, die Zusammenarbeit verbessern und neue Potenziale erschließen. Doch wie gelingt wirksame Führung, wenn Führungskräfte oder Teammitglieder in Teilzeit arbeiten? Welche Strukturen brauchen Unternehmen und welche Haltung?
9149 Mitglieder
Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
30.06.2026 Sandra Vieira Communication
30.06.2026 Kontaktstelle Frau und Beruf Schwarzwald-Baar-Heuberg
26.06.2026 ibidi GmbH
24.06.2026 Vavala Coaching
24.06.2026 Deutsche Kinderhospiz Dienste e.V.
19.06.2026 LÄMMERZAHL GmbH
19.06.2026 b-pi sec GmbH
15.06.2026 ZHG Holz & Dach GmbH
11.06.2026 Renzmann GmbH
09.06.2026 team! datentechnik GmbH & Co. KG
03.06.2026 Titgemeyer GmbH & Co. KG
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