Der Personalbereich ermutigt sie – auch die Führungskräfte unter ihnen –, ohne Vorbehalte in Elternzeit zu gehen. Damit erhalten sie die Chance, eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit zu realisieren.
Filmporträt: Anton Debatin GmbH - Partnerschaftlich vereinbaren mit Elternzeit für Väter
Praxisbeispiel