Ob flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten oder Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen: Im Unternehmen können solche Maßnahmen ihre volle Wirkung entfalten, wenn sie klar geregelt sind und darüber informiert wird. Eine Betriebsvereinbarung ist ein geeignetes Mittel, da sie gemeinsame Lösungen von Arbeitgeber und Betriebsrat in verbindliche, alltagstaugliche Regelungen übersetzt.
Die Toolbox begleitet Unternehmen und auch Betriebsräte entlang des Prozesses zur Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung. Sie bietet Informationen zu möglichen inhaltlichen Regelungen und Überblickswissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und dem typischen Aufbau einer Betriebsvereinbarung. So wird aus guten Ideen für mehr Familienfreundlichkeit eine tragfähige Regelung im Arbeitsalltag.
Für Unternehmen bedeutet eine Betriebsvereinbarung weniger individuelle Abstimmungen, mehr klare Strukturen sowie ein starkes Instrument zur Bindung von Fachkräften und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Gleichzeitig profitieren Beschäftigte von verlässlichen Rahmenbedingungen, mehr Planungssicherheit und einer besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
Die im Rahmen des Programms „Erfolgsfaktor Familie“ entwickelte Toolbox ist ein praxisorientierter Baukasten und eine direkte Unterstützung für Unternehmen, die familienfreundliche Betriebsvereinbarungen effizient und wirksam einsetzen möchten.