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Filmporträt: Lässig GmbH - Homeoffice-Angebote unterstützt die Flexibilität der Beschäftigten
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Als Mutter von zwei kleinen Kindern stand Claudia Lässig bei ihrem damaligen Arbeitgeber vor der Wahl: Gehen oder Bleiben? Sie entschied sich zu gehen – und ein eigenes Unternehmen zu gründen. Ihr Wunsch: Familie und Beruf so miteinander zu vereinbaren, dass es zu den eigenen Vorstellungen passt. Heute ist die Lässig GmbH ein Unternehmen, in dem Familienorientierung zur DNA gehört. In unserem neuen Erfolgsfaktor-Familie-Porträt zeigen wir Ihnen, wie Homeoffice-Angebote die Flexibilität der Beschäftigten und damit die Familienorientierung unterstützen.
