Schauen Sie sich in unserem Filmporträt über die Anton Debatin GmbH an, wie das Unternehmen Väter und damit auch Partnerschaftlichkeit unterstützt. Der Personalbereich ermutigt sie – auch die Führungskräfte unter ihnen –, ohne Vorbehalte in Elternzeit gehen. Damit erhalten sie die Chance, eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit zu realisieren.
Männliche Führungskräfte zur Elternzeit ermutigen
Forumsbeitrag