Unterschätztes Potenzial: Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Fachkräftesicherung

Darum geht's

Beschäftigte mit Care-Aufgaben sind meist hoch motivierte und leistungsbereite Teammitglieder. Allerdings können sie ihre Möglichkeiten oft nicht ausschöpfen, da ihre Herausforderungen bei der Arbeitszeitgestaltung dem entgegenstehen. Hier besteht für Unternehmen ein erhebliches Potenzial, insbesondere im Kontext des Fachkräftemangels.

Wir wollen Unternehmen und Beschäftigten zeigen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie funktionieren kann. Wir konzentrieren uns dabei auf:

• Teilzeitarbeit,
• eine klare rechtliche Einordnung, und
• praktikable organisatorische Lösungsansätze, insbesondere für Alleinerziehende.

Unser Ziel ist es, Unsicherheiten zu beseitigen, neue Perspektiven aufzuzeigen und praktische Lösungen zu entwickeln. Best-Practice-Beispiele verdeutlichen, dass oft kleine Veränderungen eine große Wirkung haben - sowohl für Beschäftigte als auch für Unternehmen.

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche, Personalräte sowie Beschäftigte, die gemeinsam Wege zu einer modernen, familienbewussten Arbeitskultur gestalten möchten.

Anmeldung und Technische Hinweise

Dies ist eine Veranstaltung der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer in Kooperation mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Um an der Veranstaltung teilzunehmen, melden Sie sich bitte hier an.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch!