Arbeitgeber und Beschäftigte haben in der Corona-Krise mehrheitlich gemeinsam pragmatische Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefunden.
Wir dürfen jetzt aber nicht wieder in alte Muster zurückfallen, sondern müssen diese Erfahrungen für eine familiengerechte Arbeitswelt nutzen. Wir haben jetzt die Chance, eine neue Qualität der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erreichen.
Es geht um eine neue, flexible Arbeitsorganisation, die im beidseitigen Interesse von Beschäftigten und Arbeitgebern ist. Auch die Wirtschaft profitiert von guten Arbeitsbedingungen für Eltern, das haben die meisten Unternehmen inzwischen erkannt.
Mit freundlichen Grüßen

Christine Lambrecht
Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend