Unter dem Titel „Familienbewusst: Vereinbarkeitsorientierte Führungsmodelle im Praxistest“ diskutierten Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft auf der Multiplikatorenveranstaltung am 30.11.2021, wie eine vereinbarkeitsorientierte Unternehmenskultur gelingen kann und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.

Wie hat sich in der Pandemie die Haltung zur Vereinbarkeit verändert? Das diskutieren wir im Web-Seminar zur neuen Prognos-Studie. Seien Sie dabei!

Kinderbetreuung ist systemrelevant. Manche Ad-hoc-Lösungen finden Eingang in den Kanon der Betreuungsangebote. Lesen Sie hierzu Praxisbeispiele und sehen Sie ein Unternehmensporträt.

Mit dem Otto Heinemann Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf engagieren. Jetzt bewerben!

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie dieser mit einer familienorientierten Unternehmenskultur gestaltet werden kann - darum ging es beim Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie". Christine Lambrecht hielt ein Grußwort.